A produção do documento está alinhada aos mais relevantes e atuais conjuntos de diplomas normativos sobre o tema, tanto em nível nacional, como a Constituição Federal de 1988, quanto em âmbito internacional, a exemplo da Convenção sobre Eliminação de todas as formas de Discriminação Racial, a Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância e a Resolução nº 47/2021, do Conselho de Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas.

O objetivo é demonstrar como as práticas racistas operam em diversos segmentos da sociedade, incluindo o sistema de justiça, e como se sofisticam, seja em resposta às mudanças sociais, seja em razão das condenações administrativas e judiciais. O protocolo visa uniformizar e orientar as práticas judiciais, administrativas e processuais, garantindo a implementação de ações que promovam a equidade racial em todos os níveis do Judiciário.

Em seus capítulos estão contidos os conceitos de princípios fundamentais como os da Dignidade da Pessoa Humana, da Igualdade e da Discriminação; definições essenciais sobre termos como raça, etnia e consciência racial. Há um capítulo guia para magistradas e magistrados a fim de instruir sobre procedimentos judiciais; orientações sobre questões raciais por ramos específicos da justiça como direito de família, do trabalho, previdenciário, entre outros. O documento descreve estratégias para incorporação de diretrizes consolidadas sob a perspectiva racial, prevendo a realização de treinamentos para todo o corpo do Poder Judiciário, incluindo as Corte Superiores.

A finalidade do Protocolo de Julgamento com Perspectiva Racial é ser um instrumento de combate permanente ao racismo sob todas as suas faces e de efetivação dos direitos fundamentais, em se tratando aos Poder Judiciário brasileiro e cada um dos seus membros, em todos os ramos de justiça.

Fonte: Gerência de Comunicação Integrada (GCI)